Team-Entwicklung

Ein Team oder eine Abteilung will Konflikte konstruktiver angehen lernen. Im Wokshop Teamentwicklung erfahren Sie mehr über konstruktive Konfliktlösung in der Arbeitssituation und üben das konstruktive Konfliktgespräch. Die teameigenen Themen werden auf den Tisch gebracht und die Lösung wird mit professioneller Hilfe gesucht. Ziel ist, dass das Team zur Kooperation (zurück) findet.

Krisenintervention

Zunehmend wird von Vorgesetzten erwartet, dass sie über hohe soziale Kompetenzen und umfassende Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Die Arbeitssituationen sind komplexer geworden. Mitarbeitende kommen mit ganz unterschiedlichen Vorstellungen und Anliegen. Der Erwartungsdruck ist auf allen Ebenen enorm gestiegen. Immer wieder tauchen erst nach einer gewissen Zeit Fragen, Irritationen oder Konflikte auf. Entscheidungen müssen sorgfältig bedacht werden, Interventionen brauchen eine Weitsicht.

Kommunikation als Führungsinstrument

Workshop, Training oder Supervision für Vorgesetzte. Spielerisch lernen Sie wirksam zu kommunizieren, ernsthaft denken Sie nach, reflektieren und werten aus. Lern-Erkenntnisse werden verdichtet.

Ganzheitliches Führungsverständnis

Inhouse Workshop bei Ihnen vor Ort – so haben Sie einen geringen Organisationsaufwand und die Teilnehmenden müssen keine grossen Wege auf sich nehmen. 

Esther Lauper

Esther Lauper

Esther Lauper ist renommierte Expertin im Bereich Organisationentwicklung.

Sie wünschen eine Beratung? Hinterlassen Sie hier Ihre Kontaktangaben und ich rufe Sie zurück!