INSTITUT  FÜR  NEUES  LERNEN GmbH

 

 

 

Adresse

Institut für Neues Lernen GmbH

Bürglistrasse 6

CH- 8304 Wallisellen

++41 (0) 44 883 75 70

info@neueslernen.ch

 

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  Mobbing: Wege aus der Sackgasse,

  Entscheidungen treffen,

  Burnout - Fallen erkennen und rechtzeitig Weichen stellen

  Land und Lüt verstah (Deutschschweizerkurs),

  Ein anspruchsvoller Job: Jugendliche erziehen, fördern und begleiten, ab 30. Aug. 2008

 


  Burnout - Fallen erkennen und rechtzeitig Weichen stellen

Wenn Sie der gewöhnliche Alltag schafft, die üblichen Anforderungen Ihre Kräfte übersteigen, wenn Sie sich dauernd gestresst fühlen und sich auch in der Freizeit nicht mehr richtig entspannen können, und wenn Sie das Gefühl haben, nur noch funktionieren zu müssen, dann ist es höchste Zeit abzuklären, ob sich bei Ihnen nicht schon ein Burnout einschleicht. 

Burnout zeigt sich oft als erstes durch emotionale und physische Erschöpfung aufgrund von andauernder (tatsächlicher oder subjektiv empfundener) Überanstrengung und Überforderung der eigenen Kräfte.

In diesem Modul lernen Sie die Burnout-Gefahren zu erkennen, Ideen zu entwickeln, wie Sie sich besser schützen und stärken können und Sie reflektieren, woher die Burnout-Gefahr kommen mag.

Daten

?

 

Methoden

Übungen, Experimente, Rollenspiele, theoretische Inputs, Beantwortung von Fragen, Erfahrungsaustausch

 

Ort

Institut für Neues Lernen GmbH, Bürglistrasse 6, Wallisellen

max. 10 Teilnehmende  

 

Kosten

Fr. 200.- für 1 Tages-Modul

Paare erhalten 10% Rabatt

 

Referentin

Esther Lauper, Organisations-Entwicklerin und Supervisorin BSO, Dozentin 

Institut für Neues Lernen GmbH, Wallisellen

 

Anmeldung

info@neueslernen.ch


  Land und Lüt verstah (Deutschschweizerkurs)

Entweder sind Sie neu in die Schweiz gezogen, oder Sie wohnen schon eine Weile hier.  Auf jeden Fall möchten Sie das Schweizerdeutsch (besser) verstehen und gleichzeitig etwas über Kultur und Lebensart der Schweizer/innen erfahren.

 

In diesem Kurs lernen Sie sich auf spielerische und kreative Weise in Mundart zu unterhalten, die Eigenheiten zu verstehen und die Unterschiede zwischen Alltags- und Arbeitssprache zu erkennen.

 

Das Besondere an unserem Kurs ist, dass wir die Sprachkenntnis nicht trocken , sondern eingebettet in Aktionen und nicht nur Schulzimmer orientiert vermitteln. In diesem Kurs lernen Sie sowohl Schweizerdeutsch als auch die Schweizer Kultur kennen. Sie bekommen Informationen über z. B. Schweizer Essgewohnheiten, Musik und Umgangsformen, sind mit uns auch mal unterwegs und lernen so intensiver und lustbetonter.

 

Zielpublikum

Personen, die für den privaten oder den Business-Bereich ihr Schweizerdeutsch im Verstehen und Sprechen trainieren wollen und darüber hinaus Freude daran haben, die Schweizer Sprache, Kultur und Menschen zu erleben.

 

Voraussetzung

Gutes Verständnis der deutschen Sprache

 

Durchführungsdaten


Themen

18:30 - 21:00 Uhr

Begägnigä

- kennen lernen in der Gruppe

- Schweizer Begegnungsrituale

- Höflichkeit versus Spontaneität

- Erstkontakt im Business

- Schweizer Knigge

18:30 - 21:00 Uhr

Unterwägs si

- öffentlicher Verkehr und Netz ZVV

- Wegbeschreibungen

- räumliche Orientierung

- Fahrzeuge Vehikel

- per Pedes

18:30 - 21:00 Uhr

Chund si

- Kontaktaufnahme

- Fragen verstehen

- Wünsche und Bestellungen  formulieren

18:30 - 21:00 Uhr

Under d´Lüt gaa

- kulturelle Highlights im Raum Zürich

- Wo bekomme ich welche Informationen

- Freizeitgestaltung

- Netzwerke, Vereine und Clubs

- Verhalten im Ausgang

- private Einladungen

18:30 - 21:00 Uhr

Gschäfts-Spraach

- Kommunikation im Berufsalltag

- Wie spreche ich mit Vorgesetzten und Kunden?

- Worauf reagieren Schweizer/innen allergisch?

- Gibt es eine Schweizer Körpersprache?

18:30 - 21:00 Uhr

Schwizer Humor

- Witze und Sprüche

- Unterschied zu deutschem Humor

- Was finden Schweizer (gar nicht) lustig?

18:30 - 21:00 Uhr

Schwizer Chuchi

- kochen und essen auf Schweizer Art

- Konversation beim Essen

- Komplimente und so


 

Methoden

Übungen, Experimente, Rollenspiele, Training, theoretische Inputs, Beantwortung von Fragen, Erfahrungsaustausch

 

Ort

Institut für Neues Lernen GmbH, Bürglistrasse 6, Wallisellen (und auswärts Raum Zürich)

max. 14 Teilnehmende  

 

Kosten

Fr. 700.- inkl. Pausengetränke und Abendessen am 

Paare erhalten 10% Rabatt

 

Referentin

Gabi Omlin, Berufsschullehrerin

Esther Lauper, Organisations-Entwicklerin und Supervisorin BSO, Dozentin 

Institut für Neues Lernen GmbH, Wallisellen

 

Anmeldung

info@neueslernen.ch


  Ein anspruchsvoller Job: Jugendliche erziehen, fördern und begleiten

Sie sind interessierte Eltern von Jugendlichen, Erziehungsbeauftragte/r, Lehrperson, Lehrmeister/in o. ä.  und möchten die Jugendlichen besser verstehen, nachdenken, wie sie mit ihnen am besten umgehen, erfahren, wo Sie als Eltern besonders gebraucht werden und einen Ort haben, wo Sie auch Fragen stellen und Lösungen für Probleme suchen können.

 

Im Alter der Adoleszenz (ca. 14-21jährige) haben Jugendliche oft Krisen, die Adoleszenz gilt heute als die schwierigste Phase in der Entwicklung, also schwieriger (oft für Eltern und Kinder/Jugendliche) noch als die Pubertät. Es gibt verschiedenste Erziehungskurse für Eltern von kleinen Kindern. Während der Zeit der Adoleszenz fühlen sich viele Eltern allein gelassen, manchmal auch überfordert. Diese Lücke will unser Kurs schliessen.

 

Sie möchten einen Überblick gewinnen, welche Entwicklungsaufgaben ein Kind/Jugendlicher bewältigen soll, wie sich Krisen zeigen, wie Sie Ihr Kind unterstützen und begleiten können und welche Bedeutung die Ablösung für die gesunde Entwicklung von Jugendlichen hat etc.. Anhand von Übungen, theoretischen Inputs, Beantwortung von Fragen, Erfahrungsaustausch und Fachdiskussion erhalten Sie einen breiten Überblick zu nachfolgenden Themen.

 

Durchführungsdaten


Samstag, 30. Aug. 2008

09:00 - 12:00 Uhr

Körpersprache nutzen

- Botschaften über die Körpersprache senden

- Deeskalation bei Konflikten mit Raumverhalten

- Botschaften unterstreichen

- Verbindliche Kommunikation

Samstag, 15. Nov. 2008

09:00 - 12:00 Uhr

Die Bedeutung der Väter für Adoleszente

- Väter und Leistungsthemen

- Väter und Suchtdisposition

- Abwesende Väter und Wirkung

- Ersatz-Vaterfiguren suchen?

Samstag, 13. Dez. 2008

09:00 - 12:00 Uhr

Lernstörungen und Lernblockaden

- AD(H)S und Konzentrationsstörungen

- Prüfungsangst

- Lernhemmungen und Lernbiografie

- Wie unterstütze ich Jugendliche beim Lernen?

Samstag, 28. Feb. 2009

09:00 - 12:00 Uhr

Ressourcenmanagement

- Zeit für mich ohne schlechtes Gewissen

- Hotel Mama hat einen Preis

- Supermutter: Will ich diese Rolle wirklich?

- Selbstmanagement von Jugendlichen fördern

Samstag, 18. April 2009

09:00 - 12:00 Uhr

Erkenntnisse aus der Hirnforschung

- Phasen der Stabilität und Phasen der Unruhe

- zu welchem Zeitpunkt kann das jugendliche Gehirn was (nicht) leisten?

- Konsequenzen im Umgang mit Jugendlichen?

Samstag, 27. Juni 2009

09:00 - 12:00 Uhr

Laufbahnplanung schon im Jugendalter?

- Ziele setzen kontra flexibel bleiben

- Mittel und Wege, Stärken zu entdecken

- Bildungslandschaft und Effekte der Bolognareform


 

Methoden

Übungen, Experimente, Rollenspiele, theoretische Inputs, Beantwortung von Fragen, Erfahrungsaustausch und Fachdiskussion

 

Ort

Institut für Neues Lernen GmbH, Bürglistrasse 6, Wallisellen

max. 16 Teilnehmende  

 

Kosten

Fr. 60.- pro Modul und Person (inkl. Unterlagen)  

1 Modul umfasst 1 Samstag-Morgen 

Fr. 300.- wenn Sie alle 6 Module aufs Mal buchen. 

Paare erhalten 10% Rabatt

 

Referentin

Esther Lauper, Organisations-Entwicklerin und Supervisorin BSO, Dozentin 

Institut für Neues Lernen GmbH, Wallisellen

 

Anmeldung

info@neueslernen.ch


 

 

  Mobbing: Wege aus der Sackgasse

 

Am Arbeitsplatz, in Bildungs-Instituten und auch im Privaten entstehen bisweilen Mobbing-Dynamiken, die das Wohlbefinden massiv beeinträchtigen, und wenn sie länger dauern, verschiedene Stress-Symptome erzeugen und manchmal zur Arbeitsunfähigkeit führen. In diesem Kurs-Modul lernen Sie Mobbing-Dynamiken und deren Auswirkungen zu erkennen und Wege aus der Sackgasse zu suchen.

 

Zielpublikum

- Personalverantwortliche, Vorgesetzte, Ausbildner/innen und Lehrmeister/innen

- Lehrpersonen und Erwachsenenbildner/innen, Vertrauensärzte/innen und Hausärzte/innen

- Supervisoren/innen, Trainer/innen und Coaches, Organisationsberater/innen

- Weitere Interessierte  

 

Themen

- Was ist (kein) Mobbing? Erkennen, welche frühen Anzeichen von Mobbing beachtet werden müssen

- Die Rolle der Beteiligten bei Mobbing erfahren

- Wege aus der Mobbing-Situation aufzeigen

 

Kursgrösse

Max. 16 Teilnehmende

 

Referentin

Esther Lauper, Supervisorin und Organisationsentwicklerin BSO, Institut für Neues Lernen, Wallisellen

 

Datum

?

 

Kosten

Fr. 100.- inkl. Unterlagen und kleiner Zwischenverpflegung

 

Anmeldung

info@neueslernen.ch


 

 

  Entscheidungen treffen

Im Beruf - und natürlich auch sonst im Leben - treten immer wieder Momente auf, in denen wir entscheiden sollten. Nicht immer ist es einfach, Entscheidungen zu treffen, vor allem auch dann, wenn wir nicht wissen, mit welchen Folgen wir rechnen müssen. In diesem Modul lernen Sie verschiedene Instrumente und Modelle kennen, die helfen, Entscheidungen sowohl kognitiv als auch emotional abgestützt zu treffen.

 

Themen

- Das Dilemma der Veränderung

- Entscheidungen abstützen und vorbereiten

- Auswirkungen und Folgen beachten

- Was sagt mein Unbewusstes dazu?

 

Referentin

Esther Lauper, Supervisorin und Organisationsentwicklerin  BSO

 

Datum

?

 

Kosten

Fr. 100.- inkl. Unterlagen und kleiner Zwischenverpflegung

 

Anmeldung

info@neueslernen.ch


 

 

 

Allgemeine Informationen (Geschäftsbedingungen des Instituts für Neues Lernen für Kurse)

 

Anmeldung
Die Anmeldung kann schriftlich, per E-Mail oder per Anmeldeformular auf dem Web erfolgen und ist verbindlich. Die Teilnehmerzahl ist bei allen Kursen beschränkt. Ihre Anmeldung wird in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt.

Anmelde- und Durchführungsbestätigung
Der Eingang jeder Anmeldung wird vom Institut für Neues Lernen GmbH per Mail oder schriftlich bestätigt. Die Teilnehmenden erhalten spätestens 14 Tage vor Modulbeginn eine schriftliche Durchführungsbestätigung. Kurse werden durchgeführt, wenn sich mindestens 6 Teilnehmende angemeldet haben.

Preise/Rechnungsstellung
Die Preise sind pro Modul festgelegt. Spätestens 14 Tage vor Kursbeginn erhalten Sie den Einzahlungsschein mit Rechnung. Das Kursgeld ist vor Kursbeginn einzuzahlen. Wenn Sie Im Institut für Neues Lernen GmbH mehr als ein Modul pro Jahr buchen, so erhalten Sie bis zum Jahresende auf jeder Folgebuchung eines Moduls 10%.

Rechnungsstellung/Haftung
Die Rechnung wird den Teilnehmenden mit der Durchführungsbestätigung mindestens 14 Tage vor Beginn zugestellt. Für die Begleichung der Rechnung haften die Teilnehmenden. Bei Übernahme der Kosten durch den Arbeitgeber oder Dritte sind die Teilnehmenden dafür verantwortlich, dass die Allgemeinen Geschäftsbedingungen übernommen werden.

Abmeldungen
Abmeldungen sind dem Institut für Neues Lernen GmbH unter Angabe der Einzelmodulbezeichnung schriftlich mitzuteilen. Es werden folgende Gebühren verrechnet: 

  • In jedem Fall wird eine Umtriebsentschädigung von Fr. 50.-- erhoben. 
  • Eine Abmeldung ist bis 21 Tage vor Beginn ohne weitere Kostenfolge möglich. 
  • Bei späterer Abmeldung werden die vollen Kosten in Rechnung gestellt.

Falls die sich abmeldende Person einen Ersatz stellt oder eine Person von der Warteliste im Modul aufgenommen wird, wird nur die Umtriebsentschädigung von Fr. 50.-- in Rechnung gestellt.

Annullation durch das Institut für Neues Lernen GmbH
Das Institut für Neues Lernen GmbH kann bei einer ungenügenden Anzahl Anmeldungen das Angebot bis spätestens 14 Tage vor Beginn annullieren. Kurse werden durchgeführt, wenn sich mindestens 6 Teilnehmende angemeldet haben.

Bestätigung der Teilnahme
Der Besuch der Weiterbildung wird allen Teilnehmenden vom Institut für Neues Lernen GmbH schriftlich bestätigt. Zusätzlich können die Teilnehmenden den Eintrag ins Testatheft verlangen.

Unterlagen
Unterlagen und Kopien, die im Kurs abgegeben werden sind im Kursgeld inbegriffen.

Gerichtsort
Der Gerichtsort ist Zürich.

Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen wurden durch die Institutsleitung am 25. Juli 2004 in Kraft gesetzt.

 

Themen

  für Unternehmen

  für Schulen

  für Eltern

  für Privatpersonen

 

 

  Öffentliche Kurse

 

 

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